Um estudo realizado pela Microsoft aponta que 58% dos profissionais no Brasil pretendem mudar para o trabalho híbrido ou totalmente remoto ao longo de 2022.
A pesquisa contou com a participação de 31 mil pessoas em 31 países diferentes, e mostra que a visão dos profissionais sobre os moldes de trabalho tradicionais mudou muito, principalmente durante a pandemia de coronavírus.
57% dos funcionários que atuam em diversas indústrias têm a intenção de mudar para o trabalho híbrido, e 51% daqueles que já atuam de forma híbrida desejam mudar para o regime remoto. Além disso, para 53% dos profissionais entrevistados, o bem-estar e a saúde passaram a ser fatores ainda mais importantes do que o trabalho.
No Brasil, a priorização destes dois fatores foi uma das maiores, com um índice de 71% dos participantes da pesquisa apontando maior preocupação com ambos do que em relação ao período anterior à pandemia.
Por fim, a pesquisa ainda aponta que para 38% dos trabalhadores que aderiram ao trabalho híbrido o maior desafio é saber quando e como comparecer presencialmente ao local de trabalho. Afinal, muitas empresas que decidirem por manter o trabalho remoto ou híbrido terão o desafio de criar novos guias e práticas adequadas para estes novos modelos de trabalho.
